法律咨询
请假期间辞工老板说要扣工资合法吗?
劳动纠纷
2023-11-01 07:47:46
共有8位律师解答
如果因劳动者的过错给用人单位造成了损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除,但不得超过合理限度。
这个是不合理的,劳动者辞职只要符合程序要求,单位不能扣工资
你好,请假期间是正常扣除日工资的
用人单位不得无故克扣员工工资。
您好,克扣工资是不合法的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
法律分析:劳动者离职,单位不得克扣工资。劳动者和用人单位建立
劳动关系
后,劳动者有辞职的权利,劳动者可依法提出辞职申请,用人单位非法克扣劳动者合法工资的,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律分析:我国其他相关劳动法规、政策只规定,劳动者请事假期间,单位有权利不支付工资。换言之,员工请事假单位可以不发工资,但事假1天扣2天工资的规定,明显缺乏法律依据。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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