拖欠工资不发，甚至威胁我
劳动纠纷
2023-10-17 15:00:52
共有8位律师解答
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如果您正面临拖欠工资和威胁的问题，建议您采取以下行动：
1. 寻求法律援助：咨询工会代表，并寻求法律援助，了解您的权利和可用的法律途径。
2. 收集证据：收集证明您未收到工资以及威胁的证据，例如合同、工资单、通信记录等。这些证据将有助于您在解决纠纷时提供支持。
3. 与雇主协商：尽量与雇主进行积极的沟通，说明您的诉求和担忧，并要求他们履行支付工资的责任。请求以书面形式记录沟通内容，以备将来参考。
4. 提交申诉：如果无法解决问题，您可以向当地劳动监察机构或劳动仲裁机构提出申诉。跟进并遵循他们的程序，以促使雇主支付拖欠的工资。
5. 寻求外部支持：如果您所在地区存在相关的民间组织或社区服务中心，您可以咨询他们是否提供支持或代理服务，以帮助您解决工资拖欠和威胁的问题。
重要的是要知道，法律和健康安全方面的规定可能因地区而异。因此，请根据您所在地区的法律法规采取相应的行动，并确保您充分了解您的权利和法律程序。 -
你好，用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径
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你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
