我在公司工作已满两年了，试用期三个月满后打了转正报告转了正。2006年3月1日部门主管通知我说公司现在在精减人员，劝我辞职。她说辞职总比公司辞退来的体面些。我当时说就算要辞退也要提前一个月通知吧，但是她说公司与我根本没有签定过任何劳动合同，按照劳动法是说不通的。公司让走就必须得走。
医疗纠纷
2006-03-10 15:16:02
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你自己写辞职报告就没有任何赔偿了，还有可能公司问你拿赔偿金。没有劳动合同，就是无固定期限的，也不能随意辞退职工。公司辞退就应该有补偿，每年一个月的工资。有相应的证据如工资单，考勤表等都可以证明的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
