你好，我想问下，我跟公司没签劳动合同，现在要离职公司让我做满两个月才能走，要是做不满两个月工资不发，我现在怎么办？
劳动纠纷
2015-08-01 15:53:42
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不发工资可以走法律途径。
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1、可以单位未签劳动合同为由，要求解除劳动关系，主张经济赔偿。
2、协商不成劳动仲裁。 -
单位违法，可以要求支付双倍工资等。具体到劳动部门办理追问：在公司工作了差不多八年，在里面在好像就签过两次合同，现在要离职公司要求做满两个月才能离职，现在要是走算我旷工，他们说到时候工资拿不到不要找他们，我现在要是去劳动局该找那个部门，请求帮助
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
