在吗，工人下班后，在工地寝室，突发疾病，请问，雇主有责任吗
劳动纠纷
2023-10-14 17:59:18
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您好，如果非工作时间和工作地点，不是因为工作原因导致的不需要承担责任。
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你好，如你所述没有责任的。
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法律分析：有责任，但要符合
（1）患职业病的(需要鉴定报告来证明)；
(2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等条件。?法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 ?劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
