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公积金是按工资比例多少算

劳动纠纷
2023-10-14 21:10:38
共有6位律师解答
  • 公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定
  • 您好根据您的诉求建议到公积金管理局咨询处理
  • 你好,这是看具体的案情判定的
  • 公积金按税前工资总额计算缴费。
    一般情况下,新员工的公积金一般按合同工资缴纳;公积金缴费标的基数可以每年调整,调整后的基数为上一年度月平均工资;公积金缴费有上限,缴费上限与公积金缴费比例由当地政府部门规定。
    存款比例一般是指住房公积金的存款比例,即应付公积金的系数。比如月平均工资是100元,应付公积金的系数是3%,那么应付公积金的金额是3元。月平均基数和应付系数有关。
    平均工资和系数的增加或减少会相应改变应付公积金的数额。
    住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。法律依据:
    住房公积金管理条例
    第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
    单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


  • 公积金占工资的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
    如果是个体工商户或者是自由职业人员,他们住房公积金的月缴存基数原则上可以按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  • 看你公司申报的按工资多少比例缴纳公积金。
    国家规定缴纳公积金6%至12%的比例内。
    如果按10%缴纳公积金,按2500工资计算,个人缴纳250元,单位缴纳250元,个人公积金账户存进500元,一年可以达到6000元。
    2500的工资基数有点低了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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