法律咨询

我是作业帮的实习生，已经干了半年了，现在要申请离职，他要扣我甩班费，合法吗

劳动纠纷

2023-10-16 11:41:03

你好，如果合同没有相应的规定是不合法的，
电话咨询也是免费的，我给你回电说吧
入职的时候有没有签订劳务合同呢
实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，如果你提前三十天申请辞职，他不能扣费的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期离职没有工资吗

劳动合同纠纷 570

我侄女在奶茶店上班，干了五个半月了，现在要辞职，老板扣了12

单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应

公司裁员主动写申请离职书

公司解除试用 324

公司裁员主动写申请离职书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没办入职离职能拿到工资吗

没办入职离职能拿到工资吗

01:06

单位不及时支付工资如何解决

劳动合同纠纷 268

工资低于最低工资标准的如何处理

劳动合同纠纷 205

我实习已经满两个月了，我想离职了，公司扣我百分之二十工资合理

您好那您这边可以申诉的呢

2022实习学生劳动合同书

2022实习学生劳动合同书

严珊珊律师

广东严冈律师事务所

单位不按时发工资怎么办

单位不按时发工资怎么办

01:22

公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权

劳动合同纠纷 455

我6.19号提的离职，今天老板找到我说我业绩差，他直接扣掉了

可以直接打12333劳动热线投诉

实习生劳动合同常用版

实习生劳动合同常用版

离职申请提交已经同意了，我们这个要上满工时才有加班费，然后我

你好！你可以申请劳动仲裁的

我正规离职交离职报告，老板直接让我不用去了，并要扣我半个月工

如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

我在学校兼职，我突然离职，他要扣我三分钟二的工资，这合理吗

劳动法规定急辞工不扣工资，但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合

我正式的离职报告，老板直接让我不用去，扣我半个月的工资，老板

劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提

在吗，我没有打离职报告，离职了，公司要扣除我的工资这合理吗

你好，不得违法克扣工资，公布扣除原因Y

我是美团的专属骑手。公司说我要罚款500元。公司这样违法吗？

你好，建议你还是报警处理

离职后饭卡里的钱可以退吗？

可以要求公司予以退还

如果请事假公司不接受，直接计算我旷工离职

可通过多种途径协商沟通处理

我是个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

我在公司签了空白劳动合同，是否合法有效

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权