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公司要求员工签发抖音协议来推广公司，后十名扣10％的工资违法吗

劳动纠纷

2023-10-13 16:21:02

单位的做法不合法，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
公司强制发抖音是否合法,需要视具体情况而定
你好，企业是没有权力克扣劳动者的工资的
您好，违法的，签合同的主要工作是什么
您好，公司违法扣除工资可以处理。
你好，我们可以帮助你的。
可以到劳动局申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁的
协商不成搜集证据申请仲裁维权
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。用人单位不能随意向劳动者收费，这是违法行为。如不退您可以采取以下措施：1、向劳动监察部门举报该违法行为。 2、申请劳动仲裁. 3、到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定用人单位违反劳动法，以押金或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。你要是在这个过程中遇到任何问题，可以随时向我沟通！您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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