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灵活就业50岁可以申请退休吗

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2023-10-13 14:04:02
共有7位律师解答
  • 根据规定灵活就业人员50岁不一定就可以退休的,如果说丧失劳动能力的情况下是可以申请提前退休的,法律上也有相关的规定
  • 你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
  • 你好,可以详细描述案情,可以通过法院起诉后进行调节
  • 你好,请问具体发生了什么事情
  • 灵活就业人员50岁不一定能退休。除了满五十岁还要连续工龄满十年,而且要是女性,男性的退休年龄是六十周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 2021灵活就业退休细则如下:
    灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50到55周岁之间办理退休手续
  • 法律分析:女性灵活就业人员50岁能退休吗,女性灵活就业人员年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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