法律咨询

小时工旷工会多扣工资吗？

劳动纠纷

2023-10-12 15:25:40

小时工旷工是否会扣工资要视具体情况而定。
一般情况下用人单位不得克扣员工的钱，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。法律上没有旷工一天扣多少工资的，按现行规定，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
小时工旷工不扣钱。旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
你好，我们会帮住你解决问题
您好，按时算的不会扣的H
根据公司规定进行扣除
小时工旷工是否会扣工资要视具体情况而定。一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。法律上没有旷工一天扣多少工资的，按现行规定，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
法律分析：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律规定，员工旷工天数可以扣除相应的报酬，但未授权企业扣除其他工资的行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律分析：
1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。
2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20％。
3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除，则是符合规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
根据时薪和旷工工时来计算
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职员迟到能扣工资吗

劳动合同纠纷 305

旷工半天扣多少工资

可以去申请劳动仲裁的啊

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

存疑不起诉可以开除公职吗

刑事辩护 50

员工旷工几天能依法开除旷工扣工资吗

劳动合同纠纷 205

日结工旷工要扣钱吗？

职员旷工是扣当月工资，但不是扣全部，而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损

小时工劳务合同范本

劳务合同 324

小时工劳务合同范本

劳动合同必须双方签字吗

劳动合同纠纷 645

旷工四天扣三倍工资合法吗？

公司制度规定旷工扣三倍工资不合法，在伤害人身健康以及利益的情况下签署的合同无效，而且中劳法有规定，扣

小时工合作协议范本最新整理版

合作协议 324

小时工合作协议范本最新整理版

旷工一天扣多少工资旷工会被解雇吗？

旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资

就是旷工一个小时扣多少钱？

你好，根据签订的协议来定

如果旷工离职会发工资吗？

你好，只要提供了劳动，就应发放工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2800

旷工一天半要扣多少工资？

您好，可以按照公司制度进行处理

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

工厂旷工八小时，能否加倍扣工时？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在烧烤店工作了5天，老板不发工资该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

十月十一日辞职，国庆假期四天可以算工资吗？

国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

我想问一下学生向老师请假，老师不给怎么办

可以向劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

我已经离开了，我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1035

然后我们不得不辞职。老板不付钱怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

公司突然变更薪资算法还给加班费合理吗？

不合理。员工可以：1. 与公司人力资源部门沟通，表达异议，要求恢复原薪资算法和加班费；2. 若沟通无

签了劳动合同不给工资

选择劳动仲裁时，你需要准备劳动合同、工资单、银行转账记录等相关证据，并填写劳动仲裁申请书，向当地的劳

老板要我走人不给我结账

如果老板威胁你，你可以保留这些威胁的证据，并向当地的劳动监察部门或公安机关报案。同时，不要因老板的威

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师