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请问五十九岁在厂受伤了能申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2023-10-14 09:47:28

您好，如果是男性，那就还没有达到退休年龄，与单位之间还可以成立劳动关系，所以这种情况，如果双方之间有劳动合同或者有证据证明劳动关系的话，那就可以要求按照工伤来进行赔偿，要先申请工伤认定。
您好，可以申请工伤认定，请问是否有缴纳社保，有退休金吗？
您好，在单位受伤的，建议向劳动部门申报工伤认定。
五十九岁在厂受伤了能申请劳动仲裁，具体情况
你好，属于工伤的话，可以申报工伤维权的。
伤得严重吗？目前工伤认定书下来了吗？
伤得严重吗？目前工伤认定书下来了吗？
你男性还是女性，是否享受退休养老保险
您这边可以通过民法典解决问题
在厂受伤了可以申请劳动仲裁
你好有没有做伤情鉴定
工伤仲裁申请需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条仲裁申请申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
对于因工受伤而引起的争议，申请人应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
因工受伤申请劳动仲裁的方法：劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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