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地铁换新公司辞退57周岁保安。上个公司和保安签的
合同
也到期。是否合理?有没补尝?
劳动纠纷
2023-10-11 16:55:24
共有9位律师解答
如果没有违约,正常情况下单位应该续签合同。
要了解详细情况才能正确回复
你好具体说一下你的案子啊
你好,辞退的理由是什么呢
双方可以进行协商,一般是按照工作时间长短支付经济补偿金,超过半年的支付一个月,没超过半年的支付半个月工资。
合同期内辞退或者到期后,都应支付经济补偿金
如果不是派遣公司,不能与员工签订派遣合同的,可以根据劳动法的相关规定进行处理
你好,这种是有赔偿费的哈。
你好,你这个到了退休年纪了合同到期可以辞退的,没有给你发工资或者没有给你交社保是可以主张的
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