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在公司做7年没有给我交社保我要让他补

劳动纠纷

2023-10-11 10:46:29

"有工作单位，可以直接让单位帮忙进信银社保的补缴，使用人单位直接向社保金办案机构提出社保补缴的申请，并且根据核算出来的数额去进行缴费。
没有用人单位，则可以自己于前往社保经办机构办理补缴，提交补缴的申请，并且根据工作人员计算出来的金额进行缴费。"
你要求他去补交社保的话，你只能跟他私下沟通，如果说不补交的话，你这个事情还是要走法律程序的
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
你好，企业没有缴纳是违法可以要求企业不缴纳
您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
您好，可以要求单位给补缴社保的哈
你好，可以通过法律途径要求单位补缴
你好可以去社保部门投诉要求补缴
您好，社保是可以让公司补缴的
完全可以的。需要我们帮助吗
我们可以帮你起诉，可以解决
您好，您的问题可以委托律师
你好你这里具体怎么回事
那就去社保局要求补缴纳啊
你好是可以让公司补交的
可以向劳动监察部门投诉
搜集证据提起民事诉讼
可以要求公司补齐社保
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
公司不给交社保，该怎么办？
当事人可以要求用人单位补缴社保，在对方不同意补缴的前提下，可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金；
根据我国法律依据：《劳动合同法》第38条的规定，用人单位不为劳动者参保社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需根据本法第46条的规定支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位拒绝为当事人补缴社保又不支付经济补偿金的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁的结果不满意的，还可以起诉维权。
如何赔偿？
赔偿的话可以分两项：一是让公司补缴（补办）社保。
还有一项是在职期间未缴纳社保造成的（医疗，生育，失业）保险损失。第一项很简单，就是让对方补缴社保费，第二项是说如果你在这段期间住院等发生一些需要缴纳社保才能报销的费用，因为公司没有给你缴纳社保而不能报销，造成了你个人在医疗报销等具体问题上的经济损失，公司需要承担。
如果在这期间自己交了社保，那么可以要求公司补偿现金。
你好，请详细案情核实处理
您好，请问您和公司有没有签订劳动合同，根据《劳动法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社保。您可以申请劳动仲裁，您的具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您和我继续沟通，我会在了解您的具体情况后为您提供解决方案，尽力帮您维护您的合法权益。
你好，可以协助处理维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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