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签的是劳务合同，只上了14天班有工资吗

劳动纠纷

2023-10-25 15:52:14

即使只上了14天的班，也应该有工资。根据《劳动法》规定，只要劳动者参与了公司的工作并且付出了劳动，就有权获得相应的工资。所以，无论合同是劳务合同还是劳动合同，只要参与了工作，都应该获得相应的工资。
如果公司拒绝支付工资，可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资。
你好有工资的只要工作了一天也是有一天的工资
您好根据您的描述有不发的话劳动监察大队投诉处理
劳务合同是完成一定工作量就结算劳务费的
正常只要在工作内完成工作，有工资的
你好，请问具体发生了什么事情
您好！有的，我们可以协助你处理
你好！只上了14天班有工资的
具体情况，需要详细了解一下
你好，也是可以拿工资的。
劳务合同可能不受劳动法保护，能不能麻烦您发一下合同给我看看
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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