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我是驿站的,快递员一直拖欠保管费怎么办

劳动纠纷
2023-10-11 10:45:11
共有15位律师解答
  • 您好,快递公司欠钱不还最好的方式就要找公司进行协商还款的事宜,再重新拟定好还款的日期,如果双方确实协商不好的话,那么就可以直接向法院进行起诉。
  • 尝试与快递公司的管理层或财务部门联系,解释欠款的情况,并要求尽快支付
  • 您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
  • 进一步和您沟通一下你的情况 再看看怎么帮助您
  • 你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
  • 拖欠多少了的,你可以和对方立个协议
  • 拖欠报关费,协商不来向法院起诉X
  • 你好,可以先和快递员进行协商
  • 你好,这边可以说明你的诉求
  • 法律分析:如果快递价值比较小可以与快递公司协商解决,如果价值比较大,那尽快委托律师与他们协商或者委托律师直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
    中华人民共和国民法典》 第四百五十一条 留置权人负有妥善保管留置财产的义务;因保管不善致使留置财产毁损、灭失的,应当承担赔偿责任。
  • 法律分析:实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 快递纠纷可以向快递企业客服投诉,也可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。如果物品损失数额较大的,当事人应报案,并向公安机关提供相应证据。同时也应及时和快递公司协商赔偿事宜。
    协商不成,可到法院起诉并要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国邮政行业标准》A
    3.2快件丢失赔偿应主要包括:
    a) 快件发生丢失时,免除本次服务费用(不含保价等附加费用);
    b) 购买保价(保险)的快件,快递服务组织按照被保价(保险)金额进行赔偿;
    c) 对于没有购买保价(保险)的快件,按照邮政法、邮政法实施细则及相关规定办理。
  • 你好,如果证据足够可以去法院起诉
  • 请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
  • 你好,根据您描述可以说明请求
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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