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我47岁出了,十级伤残应该有多少钱

劳动纠纷
2023-10-10 11:22:57
共有9位律师解答
  • 是交通事故还是工伤?两者标准、计算依据均不一样。可以携材料面谈
  • 可以帮你解答的,但是最好是得有证据才可以的。
  • 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
  • 可以要求医药费,误工费,伤残赔偿金
  • 法律分析:一般在十级左右,建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定,具体赔偿数额需要参考伤者的年龄和伤前工资平均收入情况确定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:
    一、十级伤残赔偿计算标准的是:
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限。
    2、误工费=误工收入天月年×误工时间。
    3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
    4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元天×住院天数。
    5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
    6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    二、按照实际情况计算的有:
    1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。
    2、交通费=实际发生的费用。
    3、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他。
    4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决。
    5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用。
    6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
    但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  • 十级伤残标准评定方式如下:
    1、日常活动能力部分受限;
    2、工作和学习能力有所下降;
    3、社会交往能力部分受限。划分依据为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
    十级伤残赔偿标准是怎样的
    十级伤残赔偿标准如下:
    1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
    2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;
    3、停工留薪期工资;
    4、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
    :《工伤保险条例》第二十二条法律依据::《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 您好,请问是工伤还是交通事故
  • 是因为什么受伤? 要去法院起诉才能拿到钱
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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