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我之前离职了，两个月后，又进来了，现在是两个公司合并了，入职表还是以前那个公司的，发工资也是，就是没有跟我签订书面劳动合同，现在该怎么维权

劳动纠纷

2023-10-16 05:59:32

你可以要求该公司和你重新签订书面劳动合同，用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。
你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
没有签订劳动合同是不符合规定的，这和可以劳动仲裁
你好，这是看你与哪个公司签订了相关的合同
注意保存相关证据，先与用人单位协商。
你好，请问又入职工作多长时间了？
公司应当与员工签订书面劳动合同。
你好，你是咨询民事还是刑事
你回可以去申请赔偿的啊
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资
没有跟我签订书面劳动合同，具体情况说一下
你好，请问你后面入职工作了多久
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