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你好，我从公司离职后，想要取出公积金，有公司离职证明，但被告知要外包公司的离职证明，因为我之前公司是在外包公司代买的，我该怎么办？我现在没办法拿到外包公司的离职证明

劳动纠纷

2023-10-10 02:21:08

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律师解答共有7条

你好，这边可以说明你的诉求

广东天习律师

2023.10.08 21:12:21 解答

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你好。可以与公司协商处理，让他们开具离职证明

劳动纠纷律师团队

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2023.10.08 20:02:35 解答

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法律分析：如劳动者离职后想要提取公积金但是用人单位未开具离职证明的，劳动者可以先与用人单位协商要求其开具离职证明，用人单位拒不开具证明的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责任用人单位开具离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

平台法律顾问团队

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2023.10.08 20:02:40 解答

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离职了公积金提取的方法包括：
1、职工离职后，可凭合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额；
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为，住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间；
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。
住房公积金提取条件：
1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

平台特邀律师

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2023.10.08 20:02:40 解答

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你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

刘斌律师

2023.10.08 20:45:35 解答
你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

刘斌律师

2023.10.09 09:12:24 解答
你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

刘斌律师

2023.10.10 02:21:08 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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