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满16周岁,可以去台球厅上班吗?

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2023-10-10 17:36:25
共有8位律师解答
  • 你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
  • 你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
  • 您好,未成年人不可以去娱乐场所H
  • 你好 可以的,双方签订合同就行
  • 法律分析:满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年人从事危害身心健康的劳动,应该由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
  • 法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律的责任。法律依据:《禁止使用童工规定》 第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。
    文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
    学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。
  • 你好,16岁,17岁孩子都好大了,有的都可以工作了,可以进台球室,再小一点的可以在成年人的陪同下到台球室段炼,法律法规对未成年的概念也有不同的解释
  • 您好咨询的法律问题有解决嘛
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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