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劳动仲裁未通知申请人和被告人出庭即裁判，是否合规

劳动纠纷

2023-10-08 18:29:10

您好，如果简单案件，双方同意书面审理也是有可能的。需要看一下仲裁庭是否给双方当事人寄出了各种材料中是否有项通知。如果没有，直接出裁决书是不合规的。
如果合同有约定地址，一般按照地址送达。如果根本就没有发送过通知，那就是程序不合法。
申请人未到庭会按撤诉处理，被申请人未出庭，会缺席裁决。
你好，可以具体沟通下案件细节的c
您好，如果仲裁庭未通知的，不合法。
收到裁定书可以随时去法院起诉维权
正常来说是要开庭才出裁决的
你好，实际仲裁的是什么问题
你好具体可以沟通详细情况
你好劳动仲裁未通知申请人和被告人出庭即裁判
仲裁开庭要依法通知双方，如果未通知就开庭并裁判，程序违法，对方可以起诉要求改判，这种情况仲裁机构是不会自己作出无效认定的
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