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工资不发怎么办

劳动纠纷

2023-10-10 16:57:00

你好，请问你跟公司有没有签订过劳动合同？公司有没有跟你说为什么不发工资？你入职多久了？公司拖欠你工资多久了？如果是有劳动合同，并且长期拖欠工资吗，建议您可以采取法律手段，保护自己的权益。
1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
工资拖欠不发的处理办法：
1、到劳动行政部门举报。
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。
可向公司提出讨薪请求，亦可向劳动仲裁申请仲裁并要求赔偿
您的具体情况是什么？我们可以协助您处理.
可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。
你好，请问欠了多长时间了，大概多少钱
你多久的工资没领了，为什么不发
您好那您这边可以依法要回的呢
您好我可以为您提供法律帮助
你好，请详细说明为您核实分析
工资不发去劳动仲裁要求支付
你好，具体什么纠纷详细说说
有没有劳动合同申请仲裁
请问拖欠工资金额多少？
搜集证据提起劳动仲裁
工资人拖欠情况说明的
劳动仲裁要求支付的啊
工资不发的解决办法，具体如下：
1、协商解决，与公司友好协商；
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；
3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
：《中华人民共和国劳动法》第九十一条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您好劳资纠纷的具体情况说明
您好，您有和用人单位签订劳动合同吗？有你在用人单位工作得工作证明吗？用人单位不发工资，您可以选择劳动仲裁。您的具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您和我继续沟通，我会在了解您的具体情况后为您提供解决方案，尽力帮您维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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