法律咨询
我在单位工作十几年了今年61岁了单位效益不好60岁一律辞退。但是还有7个月的工资没发。该怎么办?
劳动纠纷
2023-10-08 10:14:32
共有11位律师解答
您好,由于您已经超过了退休年龄,所以即使单位辞退你也没有经济补偿金,只不过单位可能要配合你办理退休,让你拿养老金。另外,既然还有7个月的工资没有发,那你可以向劳动局那边投诉,让单位把钱发给你。
你好,你这个问题属于拖欠工资,可以要求经济补偿,
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
您好,工资没有发放,是可以通过法律途径来解决
您可以申请劳动仲裁解决您的问题
你好 辞退的协议有签署吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
您好 您签了劳动合同没有呀
可以收集证据,发起劳动仲裁
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