法律咨询

你好，我想问一下，日料店关门员工有赔偿吗

劳动纠纷

2023-10-08 13:46:27

公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果辞退员工的事需如果辞退员工的，只需要支付员工现在的经济补偿金的
您好，跟日料店是劳动关系还是单纯劳务性质？
你好，可以要求公司进行赔偿的
你好，这个情况可以要赔偿
法律分析：如果是门店关店解除劳动合同的，应该按照员工在门店工作的年限来赔偿，员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿；工作年限为六个月以上不满一年的，应该按照一年来赔偿；不满六个月的，需要向员工支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条　
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果是门店关店解除劳动合同的，应该按照员工在门店工作的年限来赔偿，员工在门店工作每满一年应当向员工支付一个月工资赔偿；工作年限为六个月以上不满一年的，应该按照一年来赔偿；不满六个月的，需要向员工支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
，我想问一下，日料店关门员工有赔偿
需要看是否存在劳动关系，存在劳动关系的话辞退员工是需要有补偿的。
您好，日料店关门员工是否有赔偿取决于具体情况。如果日料店因为经营不善或其他原因被迫关闭，那么根据劳动法，员工有权获得一定的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工达到退休年龄后离职单位是否要支付经济补偿金

劳动合同纠纷 220

你好，店铺撤店，员工有补偿吗

公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月

有关员工工伤赔偿协议书

有关员工工伤赔偿协议书

广东品政律师事务所

经济补偿金上限是多少

经济补偿金上限是多少

01:13

工作不满半年被辞退，请问赔偿金是怎么算的

劳动合同纠纷 2675

是否拒赔应以法律为准

保险理赔知识 43195

是否拒赔应以法律为准

您好，我想咨询一下彻店员工的赔偿问题

劳动关系赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

陈嘉良律师

北京市京师（深圳）律师事务所

工作满一年没签劳动合同有赔偿吗？

工作满一年没签劳动合同有赔偿吗？

01:08

你好，如果厂里连时搬厂，员工有补偿吗

如果因为搬厂辞退员工，员工一般是有补偿的

工亡补偿协议书范本

劳务合同 324

工亡补偿协议书范本

你好想咨询一下。工厂关门了。50岁的员工可以得到补偿吗

工厂倒闭，10年以上员工一般不会获得赔偿，但是可获得相应的经济补偿。如果该员工在单位工作时间超过十年

你好，我们店关门了，按照劳动法可以赔偿吗？

建议申请劳动仲裁

使用权房子动迁怎么补偿标准

施工许可证怎么办理

工程质量纠纷 0

四级工伤。退休后有护理费吗？

你好，护理费需要根据具体的情况而定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复

被执行人的拆迁房怎么执行

如果受伤工人在领取伤残津贴期间退休年龄前死亡，他将如何赔偿？

具体问问社保部门

失信被执行人拆迁补偿款怎么领取

右无名指切断一段时间，如何补偿工伤？

发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。

失信被执行人拆迁补偿款怎么领

20世纪60年代精简退休工人死后是否有丧葬费和抚恤金？

你好，有，建议妥善处理该问题

失信被执行人拆迁补偿款怎么处理

如何举报国庆假期补课

你好，建议与学校协商处理

工厂扣员工19元一个的工伤保险金费合法吗

不合法。处理方式： 1. 举报：向劳动或社保行政部门反映情况，要求调查处理。 2. 调解：寻求第三方

但是我就是二级残的每个月只有80元补

在不同地区，二级残疾的补助标准可能由地方政府根据当地经济状况和残疾人需求来具体制定和操作。建议查询当

我爸因打架做过劳，我可以去高铁上班吗？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师