遇到劳动合同纠纷。工作单位要求入职前提交是否有近姻亲在该集团工作的信息。劳动合同于八月十七日双方签字盖章，合同内写固定期限劳动合同从八月十日起效。我于八月十四日提交近姻亲信息，现在公司以我在入职后才提交近姻亲信息，没在入职前提交信息为由要我自己提出离职。这种情况可以申请劳动仲裁么？这个情况是属于合同签订前用人单位对我提交的材料没有尽到审核的责任么？

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

杭州律师 杭州找律师 杭州劳动纠纷律师 杭州劳动仲裁律师

淳安县律师 富阳区律师 建德市律师 临安区律师 桐庐县律师 上城区律师 拱墅区律师 西湖区律师 滨江区律师 萧山区律师 余杭区律师 临平区律师 钱塘区律师

杭州房产纠纷律师 杭州公司法律师 杭州合同纠纷律师 杭州婚姻家庭律师 杭州交通事故律师 杭州劳动纠纷律师 杭州刑事辩护律师 杭州债务债权律师