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请问劳动争议有专业律师吗?

劳动纠纷
2023-10-07 13:48:37
共有9位律师解答
  • 有的具体的情况是什么呢?可以详细的说一说。
  • 你好,具体是因为什么需要劳动仲裁呢?
  • 您好,您需要咨询劳动争议哪方面问题。
  • 有的,具体什么情况?你是劳动者吗
  • 您好 是可以帮您主张劳动争议的
  • 在什么地方 什么状况呢
  • 关于劳动争议案件诉讼主体的确定一般是劳动合同的双方当事人为原告或被告。用人单位与劳动者产生劳动争议的,要先到有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提取诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第四十七条
    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
  • 劳动争议案件中律师可以为代理的公司提供以下法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识;
    3、协助用人单位预防和处理,包括工资、社保费和补偿金等引起的劳动争议;
    4、提供劳动仲裁与诉讼法律服务。法律依据:《中华人民共和国律师法》第三十五条
    受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
  • 劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
    3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
    4、依法为公司调查取证。法律依据:劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助:
    1、起草、修改和审查劳动合同;
    2、为用人单位培训劳动人事管理人员,提供相关劳动法律知识;
    3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
    4、依法为公司调查取证。
    法律依据:
    《中华人民共和国律师法》第三十五条
    受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
    律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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