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请问可以咨询劳动纠纷问题吗

劳动纠纷

2022-11-27 10:00:35

可以的，有没有劳动合同，工资有没有拖欠
可以的，你是什么事情直接就好了。
你好，可以的，咨询的问题直接说
你好，具体情况可以详细说说
请问具体什么案件纠纷的
劳动纠纷可以通过诉讼解决。当与用人单位发生劳动纠纷时，可以先向劳动仲裁委员会进行申请仲裁，对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
你好可以咨询劳动纠纷问题
你好，可以的，具体什么劳动纠纷
详细说明一下问题可以吗，现在不好判断
可以的，具体是什么情况呢，工伤还是劳动合同方面
你好，可以咨询劳动纠纷问题
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