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在吗?我是一名业务员,我想问一下,我是公司送货过去给我拿出去推销,可是每到月底钱对不上,我找在都欠了公司好多钱,工资都不够还了

劳动纠纷
2023-10-13 17:52:42
共有9位律师解答
  • 如果你发现每个月的销售额和收入对不上,可能有以下几个原因:
    记账错误:可能是由于记账错误或者遗漏导致的。你可以重新核对一下你的销售额和支出,确保每一笔都记录准确。
    收款问题:如果你的客户没有按时付款或者拖欠货款,也会导致你的收入减少。你可以跟进一下这些欠款,尽快收款。
    销售退货:如果你的客户退货,那么你需要从销售额中减去这部分金额。
    其他支出:可能会有一些额外的支出,比如交通费、餐饮费等,需要计入成本
  • 可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
  • 你好 您完善下具体的情况和问题 根据目前描述无法判断
  • 您好根据您的描述需要知道钱对不上的原因
  • 您好,建议详谈,我们帮你
  • 法律分析:欠钱不还除了起诉还可以到法院申请支付令要求公司支付工资,也可于单位协商解决,或者向公司工会申请调解。也可请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报。
    支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
    债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 您好,这个是告知函,告知您所欠的钱抓紧还,如果长时间不还,对方公司会起诉至法院,要求你承担其他相关费用。
  • 你好,我们可以帮助你的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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