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你好，我想问从工厂里面离职主管说要扣七天薪资合理么急辞

劳动纠纷

2023-10-26 15:02:46

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
和公司签订劳动合同了吗？还有多久到期呢
你好，这个现在是在职还是已经离职了呢
不合理，建议去劳动监察大队投诉
您好您这边有签订劳动合同的吗
直接投诉，直接联系劳动监察
你好，需要根据您的工作性质来具体分析，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果您立即离职给工厂带来损失，可能要支付一定赔偿，方便的话具体情况您可以与我沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退怎么维护自己权益

劳动合同纠纷 135

你好律师！请问下在店里上了6天班，我去辞职老板说扣我一半工资

你好，提前3天申请离职即可

单位是否应和劳动者签书面劳动合同

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被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗

劳动合同纠纷 325

厂里面说辞快工要扣7天的工资，这是合理的吗？

《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

您好，我想请问一下辞职，因为有事情急辞，但工厂要说要扣半个月

你好，可提前申请离职，离职时需结清全部薪资

我在试用期辞职，她说按旷工离职处理要扣六天工资合法吗

肯定是不合法的，试用期提前3天通知即可离职

您好，潘律师，我想知道在小工厂工作，没有任何合同。辞掉快工厂

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

你好我提辞职后老板说要扣我十天工资

辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资

你好，急辞职扣七天工资合理吗？

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理

你好，我在工厂工作，急辞要扣半个月合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

劳动合同没有约定绩效工资，是否违法

你好，可以申请劳动仲裁维权

试用期内违反公司规定罚款一万元合理吗？

你好，可以申请仲裁

我们班考试成绩太差，老师不让我们下课怎么办？

可以向教育管理部门反映

学校不放假。是否违反了国家法定节假日的规定

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想问一下，本来合同二年，但不知道什么原因又延后一年，现在三年

合同到期不续签，常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，如希

您好，合同到期公司不续签有有补偿吗

合同到期不续签有补偿。如公司不续签，按《劳动合同法》规定应支付经济补偿，计算方法为每工作一年支付一个

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主动离职通常无赔偿，但可寻求法律援助确认劳动关系，再申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时应综合考虑证

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