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您好,我家有一位员工下班路上本来是地铁可以直达的,但是中间下了地铁出去玩,出了车祸这个算工伤吗?

劳动纠纷
2023-10-05 10:49:36
共有5位律师解答
  • 你好,这种情况无法认定工伤。
  • 你好,这个一般认定不了工伤的
  • 如果职工是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的,算工伤;如果不符合上述情形的,则职工在交通事故中受到的伤害,一般不算工伤。
    工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 在满足其他条件的情况下,要是职工在事故中负同等责任的话,那么也是可以申报工伤的。
    交通事故认定工伤条件是:
    1、必须在上下班途中。
    2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。
    3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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