公司要我签20天的合同是否合法? 我已经在公司工作了快2年,合同已于2005年12月31日到期. 但是我至今(2006年3月8日)仍在公司工作,1月的工资已经按原来的标准发放. 今天公司要我签一份从2006年1月1日 到2006年3月31日止的合同. 这明显是想辞退我(有过口头的透露) . 他们想规避我事实劳动关系期间辞退员工的赔偿金的风险 . 请问这个合同合法吗? 如果我不签这个合同 法律会保护我的那些权益? 我2月份的工资能要到吗? 我去年的年终奖还没发 能要到吗? 能有赔偿金吗? 谢谢回答 ! :)
婚姻家庭
2006-03-09 11:22:02
共有1位律师解答
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可以不签此合同，如果公司单方解除合同，要给你相应的赔偿。首先要提前一个月通知你，还要赔偿你2个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
