您好，我想请问一下，在一家工厂工作两年，昨天因为厂里机器导致手指粉碎性骨折，请问工厂应该给予我多少赔偿
劳动纠纷
2023-09-28 20:37:12
共有3位律师解答
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手指骨折工伤赔偿多少钱这个问题应当根据当地相关政策以及该职工的工资水平为准进行赔偿，所以具体应当赔偿多少钱应该以此为准。如果该雇佣单位不对该员工的工伤进行赔偿，那么你就可以带着劳动合同去申请仲裁，以此来维护自己的权益。
劳动者与劳动单位相比，实力悬殊，但是千万不要因为害怕而不该维护自己的权益。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
法律分析：根据我国相关法律规定，对于工厂受伤骨折的赔偿，是需要参照其工伤伤残等级来进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、停工留薪期的工资、残疾器械辅助费、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条至第三十七条。
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法律分析：手指骨折工伤赔偿多少钱这个问题应当根据当地相关政策以及该职工的工资水平为准进行赔偿，所以具体应当赔偿多少钱应该以此为准。如果该雇佣单位不对该员工的工伤进行赔偿，那么你就可以带着劳动合同去申请仲裁，以此来维护自己的权益。
劳动者与劳动单位相比，实力悬殊，但是千万不要因为害怕而不该维护自己的权益。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
