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我六十三岁,在工地没签合同,在打混泥土时,我在守混泥土时,塔吊被吹风,吹来把天泵打在背后上,同时把我楼梯下面一层去了,造成我左肩脱落,还有腰椎4节压缩性骨折

劳动纠纷
2023-09-28 09:46:20
共有15位律师解答
  • 工工程没签合同,但只要当事人能够证明自己已经实际履行了口头约定的工程内容,那么也就是存在事实上的工程劳动,双方可以通过诉讼来解决纠纷,虽然没有书面合同作为证据,
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 你好 由于你的年纪的原因 建议走人身损害方向
  • 你好,请问你这是什么时候发生得事情
  • 可以走工伤 工地老板现在是什么意思
  • 你好,工伤尽快委托律师介入
  • 你好,你是咨询工伤的案子
  • 你好那现在伤情怎么样 醃
  • 你好,是否享受退休待遇呢
  • 多长时间了,单位什么态度
  • 你好,现在是什么状况呢
  • 法律分析:在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的劳动关系,也难以获得足额赔偿。
    协商不成的,可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼,要求发包方来承担主要的责任,要求发包方承担赔偿责任。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
  • 法律分析:在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的劳动关系,也难以获得足额赔偿。
    协商不成的,可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼,要求发包方来承担主要的责任,要求发包方承担赔偿责任。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

  • 在建筑工地受伤的,劳动者可以先与本单位进行协商调解。调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。没有劳动合同并不影响劳动关系的成立。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • -涉及什么争议,具体情况是怎样呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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