法律咨询

你好我想问一下就是中秋这天我上班。但是三倍工资经理和我说不算工时那我不是相当于二倍工资吗

劳动纠纷

2023-09-27 19:32:40

您好，可申请劳动仲裁处理
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双倍工资的诉讼时效问题

员工权益常识 21137

双倍工资的诉讼时效问题

我想问下，我在一个小的饭店做小时工，十一期间上班有三倍工资吗

目前具体是什么纠纷？之间是劳动关系，还是？

张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

哪些情况下职工可以要双倍工资

哪些情况下职工可以要双倍工资

01:54

您好，我的员工都是拿日薪的，那法定节日我还需要支付三倍工资吗

法定节假日上班必须发三倍工资。管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%，周末两天

双倍工资诉讼时效如何逐月计算

双倍工资诉讼时效如何逐月计算

你好，我想问法定节假日和双休重叠只算3倍工资，双休的工资不算

法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的

双倍工资因仲裁时效打了折

劳动动态 32869

双倍工资因仲裁时效打了折

好吧，我想问一下，我工作的地方中秋上班只有三倍的表现，没有三

法律分析：三倍工资不包括绩效工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班

你好，我想问一下，寒假工过年上班有三倍工资嘛

法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

工资福利 15161

双倍工资

我好，我想问一下，我在中秋节工作的地方，绩效只有三倍，工资没

法律分析：三倍工资不包括绩效工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班

双倍工资的定性

劳动争议动态 18027

双倍工资的定性

你好，我是实习生，在国庆节期间上班算三倍工资吗

算三倍工资的，是否是实习生只影响基本工资。

劳动者主张双倍工资是否有时效限制？

劳动维权 11582

劳动者主张双倍工资是否有时效限制？

你好，我想问一下法定节假日三倍工资是基本工资的三倍吗

节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资，根据法律规定，法定休假日安

请问一下中秋节加班整天都是算三倍工资吗我们厂里面只给8个

企业在中秋法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师嘉兴劳动纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师