法律咨询
就是试用期辞职工厂说一个礼拜之内发工资合法吗
劳动纠纷
2023-09-27 17:02:54
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
1、依据我国相关法律的规定,以试用期不满一周为由不结算工资的,是属于违法的行为,劳动者提供了劳动服务后要支付工资,并且在离职时结清工资。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
孙先格律师
2023.09.27 15:18:49 解答
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
钟勇军律师
2023.09.27 15:09:07 解答
咨询我
您好根据您的描述可以约定指定时间发放 如不同意建议协商处理
郑登卿律师
2023.09.27 15:24:25 解答
咨询我
你好 可以协商离职当天结清工资
镇平律师
2023.09.27 17:02:54 解答
咨询我
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.09.27 14:24:24 解答
咨询我
劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台法律顾问团队
官方
2023.09.27 14:24:55 解答
咨询我
法律分析:试用期也是有工资的,试用期辞职单位不给发工资是违法的,劳动者可以向当地劳动部门投诉。
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。
工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
找法网咨询顾问
2023.09.27 14:25:02 解答
咨询我
您好 你这边有什么材料证明
广东深腾律师
2023.09.27 15:15:51 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
就是试用期辞职工厂说一个礼拜之内发工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
请问离职之后说公司三个月给工资合法吗
讨薪
王双成律师已解答
获取解答 >
试工几个小时之后没有聘用的话,不给工资合法吗
劳动合同纠纷
彬彬律师已解答
获取解答 >
辞职工资要一个月才发完合法吗
讨薪
揭志文律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
就是试用期辞职工厂说一个礼拜之内发工资合法吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职了,怎么追讨工资
劳动争议动态
658
请问离职之后说公司三个月给工资合法吗
王双成律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就是试用期辞职工厂说一个礼拜之内发工资合法吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
怎么起诉公司拖欠工资
工资福利
14823
试工几个小时之后没有聘用的话,不给工资合法吗
彬彬律师已解答
继续咨询 >
老板故意拖欠工资,该要怎么讨回
劳动合同纠纷
784
辞职工资要一个月才发完合法吗
揭志文律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同老板拖欠工资该怎样讨回
工资福利
822
劳动合同写试用期一个月离职没工资,合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
公司试岗期三天不发工资合法吗
揭志文律师已解答
继续咨询 >
正常离职,老板说公司规定离职后三个月发工资合法吗
冯新广律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
辞工到期下个月发工资合法吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
试用期离职工资拖一个月发合理吗
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
烧烤店周结,辞职不干了发一半工资合法吗
边学亮律师已解答
继续咨询 >
试用期辞职公司一个月后才发工资,这样合法嘛
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师