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大家好! 初次拜访,请多关照! 我在单位的合同9月份到期,按照惯例续签就是了,可是单位突然要解除劳动合同,象这种情况是不是应该给与补偿金呢(我还有20万的贷款家里的小孩不满1岁)?具体是怎么样的一个标准,请各位说道说道! 谢谢!
劳动纠纷
2007-09-19 13:53:12
共有3位律师解答
劳动合同到期,按照当前的劳动法规定,单位不再与你续签劳动合同没有经济补偿金。
怎么没有律师回复呢?
那位律师有时间帮着分析分析吧!谢谢
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