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我们护理实习生医院不给放国庆假

劳动纠纷
2023-09-26 10:29:01
共有2位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每周工作不超过44小时,每日工作时间不超过8小时。同时,国家规定每年有11个法定节假日,其中包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
    因此,如果护理实习生是在校学生,其实习期间也应该享受法定节假日的放假权利。如果医院不给予放国庆假,可以向学校或当地劳动监察部门投诉举报。同时,建议与医院沟通协商,争取得到合理的解决方案。
  • 国庆是法定假日,学校不放假是可以进行投诉的。
    可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
    学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。
    而法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民,包括学生。
    扩展资料:
    2020年部分节假日放假时间:
    一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。
    二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。
    1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
    三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
    四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
    五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。
    六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
    节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    参考资料来源:
    中国政府网-2020年全年公休放假安排
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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