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我被拖欠农民工工资了有欠条写了还款日期没到时间我能去劳动仲裁吗

劳动纠纷

2023-09-26 09:05:53

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律师解答共有5条

您好！首先，如果只是农民工资问题。不涉及其他争议，也可以考虑向法院起诉。至于时间的话，一般是要到期之后，对方仍然不履行，才能向法院起诉。但如果有特殊情况，比如对方明确表示不履行，也可以提前起诉。

和自豪律师

2023.09.26 09:05:53 解答

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你好，很高兴为你解答，明确约定了支付时间的话，需要到时间后对方不履行再通过法律途径解决。

郭晓静律师

2023.09.25 17:35:03 解答

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拖欠农民工工资超出仲裁受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止时应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条第四款
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2023.09.25 14:03:43 解答

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拖欠农民工工资超出仲裁委员会受理期限，可以到当地人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

找法网咨询顾问

2023.09.25 14:03:49 解答

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1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁，后者是去法院起诉。而劳动者当地去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。
2、
根据法律依据：《劳动仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。”
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《劳动仲裁法》第三十条“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。”

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2023.09.25 14:04:10 解答

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