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老板拖欠工资个人单位不签劳动合同的可以申请劳动仲裁嘛

劳动纠纷

2022-11-22 20:31:18

没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿，可以申请劳动仲裁的
老板拖欠工资个人单位不签劳动合同的可以申请劳动仲裁
嗯，老板不签劳动合同是违法的，可以要求赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁，双倍工资赔偿
可以的具体是什么单位呢，进一步沟通
您好这种情况是可以劳动仲裁的
你好，可以申请劳动仲裁解决的
您好，工作多久，工资多少钱
个体老板拖欠工资，并且没签劳动合同的，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
这种情况是可以劳动仲裁的
您好，可以仲裁的，工作多久了？
你好，《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上，进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
你好可以简单的说一下
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