法律咨询

我在餐厅打工，中介结算工资的，但是中介法定节假日不给3倍工资

劳动纠纷

2023-09-27 20:17:00

用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付
您好，有签合同了吗，节假日是3倍d
你好！可以找劳动部门反映的
你好，劳务合同是没有三倍工资
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动仲裁，或者去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
一、法定假日不给三倍工资怎么举报
1、法定假日不给三倍工资举报方式如下：
（1）当事人可以直接去劳动行政部门投诉用人单位；
（2）还可以申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、公司不放法定节假日违法吗
1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的，是不违法的；
2、如果不放假又不足额支付工资，就是违法的。
法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：
1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日可以强制加班吗
法定节假日不可以强制加班。具体如下：
1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费；
2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
3、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
您好，您咨询的问题处理好了么
你好，可以到劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日没有三倍工资怎么举报

劳动合同纠纷 745

我工作的地方法定节假日每次都不给我们放假，还不给我们支付三倍

如果劳动合同有双休，可以拒绝加班

端午节福利申请报告

合同范本 324

端午节福利申请报告

彭国军律师

广东刘志均律师事务所

节假日强制加班不给3倍工资如何办

节假日强制加班不给3倍工资如何办

01:39

法定节假日工资不给三倍怎么办

法定节假日 7541

法定节假日工资不给三倍怎么办

公司没有法定节假日犯法吗

法定节假日 4075

公司没有法定节假日犯法吗

当保安节假日工作，公司不给国家要求的节假日三倍工资，怎么办

您好，您有权向公司所在地劳动监察投诉维权。

驾校不给教练工资上诉状

驾校不给教练工资上诉状

公司过年不放假违法吗

企业法律顾问 3980

餐饮业的法定节假日不能给三倍的工资，而是休息

法律分析：算违法。不过法定节假日不支付三倍工资，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的

员工辞退结算工资协议书

足彩缩水 324

员工辞退结算工资协议书

餐饮业法定节假日不能给三倍工资，而是调休

不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以

我在餐饮业工作，过年没有假期工资的三倍

即使是临时工过年假期不仅仅是双倍工资，大年三十和初一初二，饭店应该支付三倍的工资，如果饭店老板不给，

节假日中介不给3倍工资

劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

私人单位节假日没休，也没给三倍工资，这个合理吗？

私人单位节假日没休，也没给三倍工资。可以申请劳动仲裁主张权利。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

我是一个倒班员工，法定节假日不发多倍工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

寒假辞职的老板不给工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

我们公司每月15日支付工资。公司会说辞职后半个月的工资会等到

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

陈律师，你好，公司拖欠工资不发，可以咨询你吗?

对公司拖欠工资的问题，您可以通过举报、投诉、申请仲裁或起诉等常见处理方式来维护自身权益。具体选择哪种

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

在boss直聘兼职，老板不给工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1200

我的工资卡被法院冻结了，下个月的工资打在上面还会被冻结吗？

工资卡冻结的解冻方法如下：1、可以履行执行通知履行书确定的义务，履行完毕银行卡会解冻；2、人民法院冻

南通拖欠工资到哪投诉

一、拖欠工资去哪解决 1、拖欠工资解决方式如下：（1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

请问有退休工资农村户能否享农村双女补贴

您好，有退休金不可享受双女补助。

不给开工资所以算为旷离不给开培训期间的工资合理么

可以到劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师