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培训前签协议,协议内表明培训期离职没有工资,如果培训期离职能拿到工资吗?
劳动纠纷
2023-09-25 11:41:23
共有4位律师解答
岗前培训期间离职有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了
劳动关系
,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:培训期间主动离职应该有一定的工资,因为培训期间属于劳动
合同履行
期间,按劳动
合同
约定发放工资、薪酬;如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:岗前培训期间离职有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按照培训协议走,你已经签字说明你可以接受这个条款的
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