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在学校安排下进行幼师岗位跟岗实习但是没有工资拿犯法吗

劳动纠纷

2023-09-24 21:55:25

你好，如果约定实习期无工资则无。
是否签订了实习协议
这个和学校协商处理吧
法律分析：实习生不受劳动法保护，但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同。那么自然不属于《劳动法》管理范畴。
实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果实习期间与用人单位发生争议。不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是，必须保存好争议的证据，学校要给予实习生-定的帮助，维护好实习生权益。
实习期按照实习协议，用人单位必须付给实习生工资，且不应低于地区最低薪资标准。如果用人单位违反协议，给学校或学生造成损失，按规定应予以相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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