法律咨询
我在餐饮点上班。下班时间让我干活。不给加班费
劳动纠纷
2023-09-25 10:31:15
共有4位律师解答
你好,你可以劳动仲裁主张加班费的。
如果你想要争取点儿什么,可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付您的加班费。
只要你能够提供确凿的
证据
,相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则:民不告官不究。
其实现在的私企很多都这样,我们公司也是这样的,身为财务人员,每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期,每天中午十二点下班,半点上班,晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。
至于加班费,不提也罢。一年三百六十五天,除了春节大约有十天假期以外,一个月就给两天休班的时间。看看我们,你心里是不是多少会平衡一些?
法律分析:加班不给加班费可以向用工地
劳动监察
投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析: 如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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