你好，我有事请了一个月假，然后事情办完提前回来了，然后我询问公司人事，人事让我自己找岗位对接，而且当时请假之前说的给我办了停薪留职，然后现在又让我自己找岗位，这种情况怎么办，干了一年也没有签劳务合同
劳动纠纷
2023-09-23 11:36:17
共有3位律师解答
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你好，可以详细咨询一下
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不签劳动合同是违法的
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，发生争议后，劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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