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你好，八月份上几天算满勤，按公司排班走，上满22天，休五天，底薪会不会少

劳动纠纷

2023-09-21 11:37:39

那你公司的话，每个公司规章制度不一样啊，那有台风，他有的人他要补的
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
你好，公司排的就是满勤啊
你好！按照合同约定处理的
法律分析：工资=月薪除以
21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好可以仲裁，主张赔偿
按照公司的规定来办理
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