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你好，广东中山工伤鉴定7级，能赔付多少？

劳动纠纷

2023-09-21 16:18:27

一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金：标准为六个月的本人工资，若劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残就业补助金：标准为二十五个月的本人工资，若劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
根据相关规定，你可以要求用人单位赔偿你医药费、护理费、误工费、一次性残疾金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资等。
具体数额需要根据你的收入、鉴定结论意见以及单位垫付的费用情况等计算的。
可以与我们进一步沟通。
你好，你是事件中哪一方？有没有社保根据工资标准和实际工资比较主张就行
你好，根据你的描述，你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1
你好，有没有购买社保呢，可以仲裁处理的。
你好，广东中山工伤鉴定7级，能赔付多少？
你好！平均工资44个月加误工费等等
你好，赔付的问题一般视具体情况而定
你好工伤赔多少钱是根据您的收入
您好根据您的描述有三个一次性
你好，公司有没有给你买社保呢
你好，，可以走工伤理赔流程
双方可以就赔偿问题协商处理
你好！这个是可以帮助你的
你好这个是可以去要求得
你好，是否有缴纳社保呢
要结合工资，年龄等因素进行计算的
法律分析：符合条件的话是可以的。伤残鉴定7级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，7级伤残为13个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需结合工资、年龄等等来计算
你好，做工伤认定了么，工资多少
你好，根据你描述的可以索赔的
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
你好，可以工伤赔偿的这个情节
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