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公司的出纳在没有交接工作的情况下擅自离岗，企业应该怎么处理

劳动纠纷

2023-09-17 13:39:57

可书面通知办妥交接手续，否则，对方应承担相应的法律责任
如果劳动合同约定离职时应当办理交接手续，则用人单位可以在其交接后再支付经济补偿金
你好，这个一般可以报警处理了
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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