法律咨询

手在工地干活伤针六

劳动纠纷

2023-09-19 16:31:22

在工地干活受伤，一般属于工伤，可先申请工伤认定，等工伤认定下来后（如构成伤残的，还需申请工伤伤残等级鉴定），可享受工伤待遇。
具体伤到什么程度，有骨折吗
工伤具体是身体哪里受伤，
法律分析：在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。
如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断-鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
您好，请问医院出伤残鉴定了吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地上受伤老板不负责任怎么办

工伤索赔 4520

工地干活手指受伤了，

上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行

遭遇工伤，应该如何维权？

工伤保险知识 17236

遭遇工伤，应该如何维权？

社保之工伤保险

社保之工伤保险

工地干活摔伤，骨折了

您好，建议您收集相关证据，明确责任主体，给谁干的活，谁是承包方，和谁签订了劳动合同，有没有工伤保险，

工地干活受伤了

你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿

工地上干活受伤

具体是什么情况，受伤严不严重

工人干活时受伤了

你好，建议及时选择医院就诊，治疗病情。

工地干活，工伤了

您好，可以要求赔偿

重婚罪会判几年时间

干活时手被伤到了

你好，你在哪里工作，目前是到哪一步

重婚罪都生了孩子判几年

在工地干活，骨折

尽快申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿

在上下班的途中，单方骑电动车单方摔倒，可以认定为工伤保险吗？

单方骑电动车摔倒，一般可寻求医疗保险报销。如涉及第三方责任，可报警并收集证据，通过民事诉讼维权。选择

重婚罪的认定要满足哪些条件

陈律师您好！填写工伤认定申请表时不记得事故时间是那一日怎么样

如不确定事故时间，可查询记录或询问同事。选择填写时需谨慎，确保信息真实，必要时可咨询专业律师，以免影

重婚会怎么判

下班后发生交通事故，同等责任是工伤吗？

发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：（1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，

重婚罪追诉期是多久？

帮人干活受伤，赔偿标准是多少？

工伤赔偿标准依伤残等级而定。处理时需：1. 及时就医并保留相关证据；2. 申报工伤并进行伤残等级鉴定

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 105

试用期工伤致死补偿的具体规则和标准是什么

试用期工伤致死，应申请工伤认定。具体操作：1. 准备相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；2. 向当

工作失误给公司造成的损失，公司最高罚工人多少钱

工作失误赔偿需分情况处理。故意造成则全额赔偿；过大过失则部分赔偿，比例由法官定；一般过失无需赔偿。处

想问下我家人5月份下班路上被车撞了然后有交社保，这种是还能找

找公司，社保局认定工伤，然后求工伤赔偿。

小母指骨折工伤怎么赔偿

你好，你的问题电话沟通吧

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师