工作失误给公司造成的损失，公司最高罚工人多少钱
劳动纠纷
2024-05-29 16:35:33
共有3位律师解答
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工作失误造成公司损失，员工赔偿金额视具体情况而定。根据《工资支付暂行规定》，公司可按照劳动合同约定要求员工赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且需保证员工工资不低于当地最低工资标准。
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工作失误造成损失，常见处理方式包括协商和起诉。一般先与员工协商确定赔偿金额，协商不成再考虑通过法律途径解决。选择时需综合考虑时间成本、证据充分性等因素。
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工作失误赔偿需分情况处理。故意造成则全额赔偿；过大过失则部分赔偿，比例由法官定；一般过失无需赔偿。处理方式可先协商，不成再起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
