法律咨询

国庆准备结婚，提了离职，单位同意月底走，但是需要提前回家准备，请假不批怎么解决呢？

劳动纠纷

2023-09-19 16:53:26

您可以与单位协商提前离职，或是请短期无薪假，或找其他人代班，或通过私人事务假、年休假等方式解决。
您好，及时沟通解决问题维护自身。
您好还是和公司协商解决吧。
需要与公司协商处理
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
和公司请婚假，公司老板不批，怎么办？
一般情况下请婚假应该是都同意的，因为这个是劳动法允许的。一般婚假是7-14天。跟单位好好沟通交流，应该是会给请假的。
如果公司不给你请婚假，那么可以通过劳动仲裁申请劳动仲裁，来维护你自己的权利。
带着你的劳动合同，还有其他的有关出勤记录工资凭证，去当地的劳动部门申请劳动仲裁。劳动法明确规定：对于员工的婚假还有丧假都有规定的，单位应该按照有关的规定执行。不能盲目的自己随便规定的。
这个是违反劳动法的，所以员工完全可以通过法律的程序，来维护你自己的权利。
平时也要跟单位搞好关系，特别是跟领导，不要无意当中得罪领导，有什么事情随时沟通交流，解决问题。
不管如何婚假一般应该是给的。
以上内容仅供参考，如果我的回答对您有所帮助，请您点赞加关注，谢谢。
您好还是和公司协商解决吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休婚假期间被公司辞退怎么办

劳动合同纠纷 727

现在是实习生，我提前一个月给领导请假回家过年，领导不批怎么办

请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的

蔡绍荣律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司不放婚假怎么办

公司不放婚假怎么办

00:55

被辞退时未休的婚假怎么办

劳动合同纠纷 5820

公司不给予婚假产假如何维权呢

公司不给予婚假产假如何维权呢

提前15天请假通过了，现在又不准了怎么办？还说可以不批我的请

建议协商处理，依法维权

公司拒绝支付工资怎么救济

劳动合同纠纷 737

二月份来工厂上班，到现在还没有发工资，现在家里有事要耍回家请

辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的

我女儿结婚，我想请一个月假回家，但公司不批，怎么办?

请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。可以先

提前一个月辞职报告交了公司同意，但是在离职之前几天要请假不同

只要提前了一个月辞职的，用人即使不批准也是可以离开的，而且不算违约。通过司法手段来解决。及时将目前存

离职申请满一个月，领导因为中途请过假不批，怎么办？

你好，可以跟单位协商一下，协商不通建议，上完一个月

辞职单位不批，说要等一个月，可是新单位催着上班，给原单位请假

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金

处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉举报。选择时应先尝试与单位协商，若协商无果，再向当地劳动保障监

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

解雇员工怎么补偿？

解雇员工应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金，满一年支付一

中介公司说扣40%是违法的吗？

建议申请劳动仲裁

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

您说下你的flavor问题我好详细为您讲解

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，

您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权