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劳动
合同
上有写会派到外地工作不去行吗
劳动纠纷
2023-09-16 18:39:58
共有3位律师解答
建议直接到劳动局投诉
可以要求单位支付经济补偿金
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务,不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
劳动者不去上班,情况严重的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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